酒店工程項目經理一個月月薪三五萬；卻滿大街都找不到幾個；

現(xiàn)在的酒店工程管理的專業(yè)人士很是難找；就算拿著一建二建的高級職稱也未必能勝任我們的這個工作；

這次我們公司在招聘酒店工程項目負責人的過程中發(fā)現(xiàn)一些現(xiàn)象；招聘信息一發(fā)出去后一天時間就有300+的相關應聘的人員在打招呼；比如銷售職位的基本很少有人給你主動打招呼；

這說明了一個什么問題；我認為就是應該暗示說明現(xiàn)在的建筑裝飾行業(yè)的嚴峻性；但是在我們的面試過程中就出現(xiàn)了；一些人員理論知識很豐富的、但是缺少實戰(zhàn)操作經驗；

有些職稱很高的、又比較廣泛化、但是細分的專業(yè)性又是欠缺；

在一百個的面試中、基本上只有百分之幾的人能基本對酒店的細分領域的專業(yè)技術熟悉；但是還是無法達到一個滿意的；又想要求能全面管理負責項目的綜合能力強的又希望對酒店專業(yè)技術領域比較懂的那真是鳳毛麟角；

這也說明了、現(xiàn)在真正細分領域的專業(yè)人士很少很少；也難怪我們國家的政策在要求從量向質的方向轉變；

我也看到很多的網絡專家說的頭頭是道、沒有不知道的；但是需要落實下去、就缺少實戰(zhàn)經驗；

比如我問道關于酒店的幾個技術方面的問題；酒店房間的隔音主要是哪些原因造成的、應該怎么去處理？酒店衛(wèi)生間泛味是什么原因？應該怎么去處理？酒店的核心就是睡好覺、洗好澡、上好網；哪需要怎么是實現(xiàn)這些標準？酒店的智能是三網合一還是專線、各自的利弊與施工方式；衛(wèi)生間磚是這么粘貼？是墻壓地還是地壓墻？這些問題能正確的回答出來的百分之一的人都不到；你說這樣的市場現(xiàn)狀、這么能保證一個酒店的品質？

因為在這個工程項目負責人的選報中；這個崗位是非常重要的、是關系到社會的穩(wěn)定、社會的責任；關系到企業(yè)是否能健康成長的一個關鍵部門；

對酒店投資人來說、如果你遇到這個專業(yè)的酒店裝修公司在安排一個專業(yè)經驗豐富的項目負責人、那是的確可以說是你的好運氣；他能讓你的項目快速合格落地、能保證你在后期經營中少維修、少投訴、少售后的煩心事；主要是能讓你酒店的使用時間延長、減少二次翻新的投入；

如果遇到一個不專業(yè)的項目負責人、那你的項目就是一個實驗品；后期問題也是一大堆；扯皮一大堆；維修及你酒店的使用壽命問題一大堆；

的確現(xiàn)在雖然大家看到的各行各業(yè)的專家很多、但是真正能解決問題的專家真是很少。

這個酒店行業(yè)是一個長期而會持續(xù)性的行業(yè)；只有競爭不會消失；我們會相信、這個行業(yè)的裝修之后越來越好、要求越來越高；那的確就需要更多的專業(yè)人才；也是我們裝飾行業(yè)需要共同進步共同探討的地方；的確現(xiàn)在酒店的真正專業(yè)人士很少很少；

也告誡哪些施工項目負責的管理人員；如果你希望能在行業(yè)里面有一定的競爭力、想拿到高工資的；就應該認真的去研究學習細分領域的專業(yè)；

成都海文工程管理有限公司

干事情、我們是認真的、干酒店我們是專業(yè)的；

過程控制我們是不馬虎的；階段驗收我們是最清楚的；

施工標準、我們是研究過的；找我們、你是放心的！