很多酒店老板抱怨、找的設(shè)計(jì)公司無(wú)法落地、還原程度差、完全沒(méi)有他們官方網(wǎng)上宣傳的好、沒(méi)有銷(xiāo)售人員吹的好；這是什么原因呢？我們分析主要原因有這三點(diǎn);

第一、就是這個(gè)公司酒店專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足；雖然都是設(shè)計(jì)公司、但是現(xiàn)在不是只要你會(huì)做的時(shí)代、在也不是設(shè)計(jì)初期沒(méi)有要求沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的階段、市場(chǎng)上是更加專(zhuān)業(yè)的時(shí)代了；

其二、就是這個(gè)設(shè)計(jì)公司的老板不是主案設(shè)計(jì)師、人員流失嚴(yán)重、新進(jìn)來(lái)的人經(jīng)驗(yàn)欠缺、無(wú)法勝任；在這個(gè)全面創(chuàng)業(yè)人人都想到老板的時(shí)代、設(shè)計(jì)公司配音的能力強(qiáng)的設(shè)計(jì)師在有一定的基礎(chǔ)條件下都會(huì)選擇單干、雖然他未必能干起來(lái)、但是他還是想起展示自己的實(shí)力；就造成企業(yè)的人才斷層、供應(yīng)不足；

其三、就是這個(gè)是一個(gè)新公司或者跨行進(jìn)入的這個(gè)行業(yè)的、沒(méi)有案例就網(wǎng)上找下來(lái)保障自己；設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、來(lái)一個(gè)就先拿來(lái)練手、邊干邊學(xué)的情況；